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已開32份罰單!起底券商研報亂象:你看的研報,可能是無證分析師、實習生代寫

來源:頂端新聞  

來源:圖蟲創(chuàng)意

近日,多家券商收到研報罰單。6月19日,事涉研報問題,北京證監(jiān)局對中信建投(601066.SH)出具警示函;同日,上海證監(jiān)局對國泰君安證券(601211.SH)及其研究員、研究所所長開出三張研報罰單。


【資料圖】

今年首份研報罰單由安徽證監(jiān)局自5月18日開出,據(jù)時代財經(jīng)不完全統(tǒng)計,今年證監(jiān)會業(yè)已出具32份針對券商的研報罰單。

某券商人士告訴時代財經(jīng),全面注冊制對券商投行業(yè)務提出更高要求,以券商為代表的中介機構責任越發(fā)重大,近期監(jiān)管層對各研究所進行廣泛核查,督促券商歸位盡責,長遠來看可以提高券商研報研究能力和合規(guī)水平。

7名券商員工未注冊登記分析師,仍在研報上署名

近一個月以來,證券公司可謂“風聲鶴唳”。

業(yè)界人士告訴時代財經(jīng),近年來券商研究業(yè)務亂象頻生,監(jiān)管層為凈化行業(yè)生態(tài),緊盯券商研報,近期監(jiān)管越發(fā)趨嚴,證監(jiān)會頻下罰單,近期有不少券商因為研報合規(guī)問題被處罰。

今年5月,監(jiān)管部門向各證券公司送達《關于發(fā)布證券研究報告業(yè)務“雙隨機”現(xiàn)場檢查情況的通報》,其中重申了四項監(jiān)管要求:一是加強研報信息來源和留痕管理;二是強化研報制作、審核、發(fā)布全流程內部控制;三是規(guī)范公開發(fā)表言論和客戶服務活動管控,強化輿情風險管理;四是完善人員績效考核和內部問責制度。

雙隨機檢查通報結果剛出爐沒多久,安徽證監(jiān)局旋即開出今年首張券商研報罰單,點名某分析師。

據(jù)時代財經(jīng)不完全統(tǒng)計,5月18日至今,已有18家券商,30位券商員工被監(jiān)管層點名研報不合規(guī),各地證監(jiān)局至少披露32張有關研報的罰單。

來源:時代財經(jīng)繪圖

時代財經(jīng)梳理這些罰單發(fā)現(xiàn),監(jiān)管層狠抓的研報違規(guī)典型主要如下:未建立信息形成留痕機制,工作底稿信息缺失;發(fā)表評論未注明出處,個別數(shù)據(jù)來源未核實、存在無法保證部分信息來源真實性等情形;出具的文件存在虛假記載、誤導性陳述;研究報告觀點不審慎,部分結論缺少數(shù)據(jù)支撐、依據(jù)不足;未建立媒體報道監(jiān)測和應對機制、市場影響評估機制,避免研報外部利益影響有效措施不足;內控不規(guī)范等。

從行政處罰力度來看,“一案多罰”較為普遍。太平洋證券(601099.SH)及其員工受到4張罰單、國泰君安及其2名分析師收到3張罰單、中天證券及其2名分析師收到3張罰單、西南證券(600369.SH)及其員工同日收到3張罰單,其中2張罰單與研報有關。

無證的“冒牌分析師”這樣多?

云南證監(jiān)局在5月下旬發(fā)布文件《關于對王希、伍兆豐、況英、何展聰、戴梓涵采取出具警示函措施的決定》中稱,王希、伍兆豐、況英、何展聰、戴梓涵5人于太平洋證券工作期間,在未注冊登記為證券分析師的情況下,以分析師名義對外發(fā)布研究報告。

6月2日,山西證監(jiān)局披露兩份警示函,山西證券2名員工存在尚未在中證協(xié)注冊登記為證券分析師,但是已在參與制作的證券研究報告上署名的情形。6月6日,重慶證監(jiān)局表示西南證券員工池天惠在未取得證券分析師資格的情況下,未經(jīng)審核在未報備微信群發(fā)布研究觀點,且數(shù)據(jù)來源不明,結論不審慎,引發(fā)負面影響。

研報質量水平不一,從業(yè)人員水平亟待提高

長期以來,券商各類研報質量良莠不齊,不少研報常常被投資者詬病“不靠譜”。監(jiān)管狠抓“不靠譜”研報典型,可以說是順應了市場的呼聲。

一位接近券商的人士對時代財經(jīng)表示,“大所的研報相對來說更合規(guī),小所的研報出問題更普遍。例如某頭部券商的研報每一句話都要留底稿來源,合規(guī)審查后如果不合規(guī)就會打回來反復修改,這種出問題的肯定少?!?/p>

業(yè)內人士告訴時代財經(jīng),不少券商研報是由實習生撰寫,“比較日常的研報,基本上都是分析師拉框架和大方向,具體內容由實習生和小黑工撰寫,比如某個券商好幾年就看好一家企業(yè),后面季報、半年報或者年報的常規(guī)更新往往由實習生在擬定的框架下撰寫內容,大方向依然是看好,帶教老師和署名的分析師再改改。”

實習生代寫研報在整個行業(yè)非常普遍,實習生和小黑工為了在券商謀求一個實習崗位以期留用,往往需要在繁忙的學業(yè)中兼顧實習和考試,難以在撰寫研報上投入太多時間和精力。

“由實習生或小黑工撰寫的部分研報,關于經(jīng)濟數(shù)據(jù)的計算,看起來高大上,但實際上挺隨便的?!币晃唤咏持胁咳痰娜耸扛嬖V時代財經(jīng),“如果從學術角度來看,部分研報數(shù)據(jù)的計算方法充滿了不嚴謹,有些撰寫報告的人就是用Excel進行粗糙的計算,沒有用專業(yè)的統(tǒng)計方法去消除一些偏差,產(chǎn)生的結果有可能與實際偏差很大?!?/p>

研報“魚龍混雜”,如何挑選可信度高的優(yōu)質研報?

一位曾在券商工作過的人士告訴時代財經(jīng),首選要盡量看知名券商的研報,其次,要關注行業(yè)研究實力頗受認可的研究團隊或者優(yōu)秀分析師的研報。另外,金融工程領域的研報相對“更靠譜”,“這個領域的研報主要依靠數(shù)據(jù)、代碼和論文來論證分析,關鍵的細節(jié)也會一并披露,懂行的人一看就知道怎么樣,說胡話的概率較低,就算有也會收斂一點?!?/p>

此外,過去媒體在新聞報道里直接引用、轉載券商研報的現(xiàn)象非常普遍,但實際上,媒體轉載研報前需要先獲得券商、咨詢機構授權。

5月,首創(chuàng)證券被出具警示函,北京證監(jiān)局表示其對第三方刊載或轉發(fā)公司研究報告管理不到位,存在被媒體長期未經(jīng)授權轉載研究報告而未及時維權的情況。6月,中天證券和中信建投都被證監(jiān)局批評未建立媒體報道監(jiān)測和應對機制、市場影響評估機制,避免研報外部利益影響有效措施不足。

某券商人士告訴時代財經(jīng),這是因為證監(jiān)會認為券商研究報告受眾不是普羅大眾,而是機構投資者,所以媒體轉發(fā)、引用券商核心研報觀點前需要券商方面先走內部流程,看面向大眾是否合適再決定是否授權。如果媒體未經(jīng)許可轉載券商研報,券商應該主動去“維權”,若不維權可能面臨合規(guī)風險?!?/p>

教育和懲戒并重,券商研報有望成為真正的投資指南。目前,中證協(xié)正在開展券商研究業(yè)務合規(guī)培訓,培訓對象為各公司研報業(yè)務所有從業(yè)人員,包括證券分析師、研究助理、質控合規(guī)人員、研報銷售人員等。培訓方式為免費線上培訓,上市人員需在6月底前完成培訓。中證協(xié)表示,各公司需要高度重視此次培訓工作。

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